主な失敗事例　(一般応募)

• 実際にお店に面接行ったら求人募集内容と全く違う時給を提示される

  基本的には１つのお店の中でも女性により時給や待遇はそれぞれ異なってきます。ナゼ女性により異なるかというと女性の容姿、雰囲気、勤務条件、持ち客の有無が人それぞれ異なるからです。なので募集情報に掲載されている時給通りで採用される女性もいたり、その時給以下で採用される女性もいます。または募集情報に掲載されている時給以上で採用される女性も実際にいます。

• 体入の準備をしていざお店に向かうが面接で不採用→体入を断られる

  体入を断られる主な理由は「容姿ランクが低い」「勤務条件が悪い」「面接時の態度が悪い」「シフトの関係上、その日の出勤人数を増やしたくない」など。基本的にはどこのお店でも面接まで行かないと体入ができるかどうかはわかりません。

• 面接で何度も落とされる。どこのお店で自分の希望条件が通るのかわからない

  お店の採用基準は各店舗によって様々です。実際現地まで足を運び面接した結果→不採用となるケースも少なくないです。また、面接がOKだった場合体入(体験入店)まで進みますが、体入で不採用となる場合もあります。お店からスムーズに採用が貰えず、多い方で１０軒以上のお店を回り面接を受けている方もいます。

• 店の男子従業員が不親切、理不尽で対応が悪い

  お店で何らかの問題、トラブルが起こった時に、話の通じない担当男子スタッフがいたり、仕事が出来ない従業員の多いお店だと女子はお仕事が非常にやりづらくなりストレスを抱えながら働くことになります。基本的にはお店の店長の教育が大きく影響してきます。

• 日払いはその日に指名をとらないと出来ないと言われる

  日払いOK、全額日払いOKと記載されているお店がよくありますが、「指名がなかった日は日払いできません」と言ってくるお店があります。あと店によっては日払いの上限金額が5,000円までしかでないところもあります。

• 給料から引かれるものが異常に多い

  主に引かれるものは「ヘアメイク、厚生費(共済費)、送り代、衣装レンタル代、所得税」になりますが、お店により多い少ないがあります。

• 体入をしてみたが客層がメチャ悪い

  路上で客引きをしているようなお店だととくに客層は悪くなります。飲み方も汚いです。

• 体入をしてみたが女の子同士がギスギスしてる

  「挨拶をしたらシカトされた」、「待機中の席で誰も会話がない」、「お客をとった、とられたの指名争いがある」

• 本入店をしてみたが新規のフリー客が全く入らない

  お客が入らない店だと指名を獲得するチャンスが少ないため結果自分の給料にも反映されなく稼げないということになります。

• 給与明細を確認してみたら色々な罰金ペナルティがある。給料激減

  理不尽な店、経営が困難な店だと何らかの理由をつけてお給料から罰金ペナルティとして色々差し引かれることがあります。

• ノルマを急に課せられる。クリア出来ないと罰金と言われる

  入店した当初はノルマはないことがほとんどですが急にお店からノルマを課せられる場合があります。
  優良なお店では永久的にノルマがないというお店も存在します。

• お客さんを呼べないと時給を急に下げてくる

  基本的に保障期間中はいくら成績が悪くても時給を下げられるということはあまりないですが、まれに期間内に下げてくるお店があります。
  その理由としては「やる気がないから」「勤怠が悪い」など原因となります。

• 成績が悪い状況が続くとシフトを削られる、早上げさせられる

  勤務を続けているうちに指名がとれない、お客さんを呼ぶことができないなどの女子キャストがいた場合にはシフトをお店から削られる対象となってしまいます。

• 儲かってない店が潰れ、お給料が未払い。店長やオーナーがとぶ

  暇なお店はその状況がしばらく続けばやがて閉店となる可能性は大です。実際に東京都内でも沢山お給料をとりっぱぐれて泣き寝入りする女子も少なくないです。