キャバクラ給料システムを理解してないと損する

六本木キャバクラ求人きゃばチャンネルのblog担当ヤマダです 😀

前回の日記【お給料から引かれるお金はどのくらい？】の続きになりますが、本日もお店探しを希望しているＢ子さんとのお話をアップしていきますね☆

Ｂ子さんにはお給料から引かれるものを詳しく説明したのですが…Ｂ子さん以前勤めていたお店では日給として支払われていたとのこと。

時給換算すると例えば3000円だったところがなんと2000円程度として支払われていたようなんです。

きっとお店側はＢ子さんに還元というよりもお店に利益が上がるように調整していたのでしょうか…全く悔しい話ですよね 😥

ですが実際に求人募集欄では高時給を謳いながらも実際にはそうではないキャバクラ、クラブ、ラウンジなんかも残念ながらあるのが現実なんです。

だからこそ「曖昧」ではなくしっかりそのお店の「給与システム」を理解して損をしないのが絶対条件になってきます。

売上制なのか、ポイント制なのか、バック率はどのぐらいか…など。Ｂ子さん以前のお店ではバックは同伴バックだけがついていたそうで、時給も入店後は変わらないといった感じでした。

おさとさんがお話していたのは「稼いでいきたいならしっかりバックもついて評価してくれるところ」ということでした。

やっぱりキャバクラは頑張った分だけお給料ＵＰするという事が最大のメリットだと私も思うんです。

例えばですけど指名を1人もらったらバック2000円、場内指名だったら1000円バック、ドリンクバックだったら500円…とか☆

例えば私の知り合いの某企業にお勤めの営業の方は「1年の売上の何％がボーナスとして夏冬に還元される」という場合が多いのですが…1年かけないと還元されないわけですよ。

キャバクラでのお仕事だとその月だったり翌月には頑張った分の売上がお給料としてスピーディーに支払われるわけで…自分がどのぐらい頑張ったのかが明確でモチベーションも俄然上がるハズ◎

ちなみにＢ子さんとお話していた感じたのですが、今現在キャバクラでアルバイトしているキャストさんの中でも「お給料システムを理解しないまま働いている女性が多いのではないか…？」とちょっぴり不安になってしまいました 😯

現在キャバクラで実際に働いているキャストさん達もお給料面で疑問に思ったりしたら男性スタッフに質問してみるとか、面倒かもしれませんが自分で調べたりとかした方がいいと思います(声を大にしたい!!!!!)明確にしていくことで自分がどれだけ稼げているのか、損をしていないかという事を把握するべき 🙄

おさとさんは、お給料面に関してしっかりと明確にしている優良なキャバクラをご紹介しているので当サイトへお問い合わせして下さる女性の方はご安心下さい。

さて☆本日わたくしヤマダは木場の有名なオーガニックカフェへお友達とランチに行ってきました◎

ジンジャーカレーをオーダーして体がぽかぽか◎

店内のインテリアもめっちゃ可愛くて久々のオシャレカフェにテンションあがり…なんだか色々頼み過ぎてしまいカフェなのに何故かお会計が3000円以上に…

六本木エリアでアルバイトしているキャストさん達はお客様と同伴したりアフターへ行く際にはどんなお店を利用しているのかとっても気になるところです。

六本木エリアは美味しい上にオシャレなお店もたくさんありますし、ちょっと気が進まないアフターや同伴(笑)でも他エリアよりも楽しめるのではないかなと感じています 🙄

六本木ヒルズへ行ったら…

麻布十番まで歩いて美味しいものめぐりするのが好きです♪

六本木エリアではないのですが以前にお話したことのあるキャストさんは「おそば屋さんにアフターよく行きます」っておっしゃってました。

おそば!?!?って私はちょっと意外だったんですけど…よ～く考えてみるとお酒飲んだあとでもさらりと食べれるし、おそば屋さんってそこまで長居できる雰囲気でもないし…で、あまりダラダラとアフターしたくないってキャストさんにはピッタリなのかもしれません 😛

カラオケだったりすると1時間位じゃ帰宅出来なそうだし…うっかり朝までコースになってしまったりすると翌日が厳しいですもんね。

またキャストさんにお話を伺う際には同伴やアフターの実態なんかも聞いてみたいなと思っています♪

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