キャバクラといえばキャバ嬢が主役!キャバ嬢メイン!
…なんて思っている方も多いかと…しかし忘れてほしくない存在といえばボーイさん、男子スタッフの存在です。
ナイトワークの求人募集を見ていても「なんだか実態が分からない」「安心して本当に働けるのか?」「給料は一体手取りでどのくらい貰えるのか?」など、様々な不安や疑問を抱いている方は多いのではないでしょうか。当サイトきゃばチャンネルの記事を見ている読者の方は、リアルな情報をココで入手できるので、是非お店探しの際に参考にしてみてください!
【男子・ボーイ求人の口コミ】六本木有名キャバの店長が語る
今回は六本木の有名キャバクラの店長が語る「ボーイ、男子スタッフ」についてをお伝えします。
※実際に高級キャバクラ店の現役店長に取材した内容を掘り下げて公開します。
男子の高収入求人をお探しの方、ボーイ求人の仕事がなんなのか?夜のお店の実態がどうなのか?
色々と気になる方に対しタメになる情報載せてますので絶対見てくださいね☆
「男子は女子と違ってキャバクラのボーイとして働くにあたって、不安要素みたいなものは先に立たない?」
「安易に店選びしてはいけない?」
「働く店を決めたり選ぶ時は何を基準にして応募しているのか?」
など、当サイトの総合求人窓口担当のオサトさんに聞いてみたところ、
「やっぱり男子も女子と同じで、ナイトワークの求人情報見て、なんとなく給料面や待遇面だけを重視して店を選んでしまう人が多い!」
との回答が…。表面的な待遇だけを見てお店を選ぶと後で後悔するハメになるとのことです。
というわけでズバリ!まずは男子のお給料面から深堀していきましょう!!!
キャバクラの男子スタッフ、ボーイの給料はどのぐらい稼げる?
お店によって様々ではありますが六本木の高級キャバクラ、高級クラブの店長クラスはどーんと、月給100万円程というところが多い感じです。年収にしたら1200万ですね、す、凄い…。店長クラスだと店の売り上げインセンティブも込みに通常なるようです。
次に副店長、大体のお店が50万円程という事です。店長と副店長の差こそあれどそれでも月給50万円!中々普通のお仕事ではここまでのお給料に到達できませんよね。
最後に社員…一般にいうホールスタッフさんは求人情報でもよく見かけるような月給25~30万円スタートのキャバクラが多くそこで出来る仕事が増えていって役職がついてお給料が上がるというシステムとなります。キャバクラのボーイ、入社後はまずは掃除をしたりお客様にテーブルでオーダーを取って運んだりとホールのお仕事になります。最近は誇大広告とも思われるような、ホールスタッフで月収40万円などと求人を打ち出しているキャバクラ、クラブを見かけますが、実際のところは面接にいってみたら、話をひっくり返されるようなことが多々あるようですので気を付けてください。
特に全くのナイトワークが未経験のボーイであれば35万円とか40万円という月収は不可能に近いかと思います。ボーイや黒服経験者であれば店からの条件付きでその高い月収が出る可能性はなくもないです。※条件というのは入社してからいきなり持ち客数十組呼べるとか、新しい女の子を数人紹介できるとか、そういう意味になります。
六本木の高級キャバクラ、高級クラブ以外でも上記のような高収入を得られるお店は東京都内にはあちこち存在しています。銀座の高級クラブ、歌舞伎町の高級キャバクラの給料も高額になってきます。
キャバのボーイ、黒服の昇給昇格について
六本木エリアをはじめ東京都内の男子ボーイ求人サイトを見ていると「随時昇給昇格」とありますが、イメージ湧きます?随時って一体どのぐらいよ?って感じじゃありませんか?って事で求人情報では具体的に知ることのできないこちらの情報も詳しくお話を聞かせて頂きました。
六本木キャバでの黒服、ボーイの実例からいくと、
入社1ヶ月目※月収25万→入社2ヶ月目※役職が付き月収35万→入社5ヶ月目※さらに役職が付き月収45万→入社1年目※副店長になり月収60万
というお話を聞きました。1年でお給料が倍になってますからね。まさにスピード昇給、スピード昇格です。一般的なお仕事だとここまでお給料が飛躍する事ってないですし、これがまさに能力次第でどこまでものし上がれるキャバクラボーイの魅力でもあるのかも。これは能力次第で顧客を掴んで稼いでいく女性キャストにも同じことがいえますね。
ちなみにお店探しをしていて男子の方でも悪徳なお店にあたってしまい後悔している人は少なくありません。先輩男子からのパワハラ、給料トラブル、イジメ、客層の悪い店など様々です。
お店探しに失敗したくない方、稼げる安心なお店を知りたい方はこちらページもご参考ください。
当サイトの総合求人窓口のオサト氏が親切&丁寧に対応してくれます(=・ω・)ノ
オサトさんは東京都内のお店の情報(リアルな現場の口コミ)に詳しいのでお店探しメチャスムーズになることだと思います✩
キャバクラボーイ未経験でも稼げる?
上記のような高収入、スピード昇給…どうせ未経験からだと無理なのでは?そんな風に思っている男子もいるかもしれません…が、安心して下さい!!!未経験からでもスピード昇格昇給可能なのがボーイのお仕事のいいところ、実際に未経験から入店して三ヶ月目で副店長に成り上がったという男子の話も今回の取材で聞けました。
取材へ行った六本木キャバクラは中級店、高級店ともに未経験から入店している男子スタッフが半分以上を占めるというお店も結構ありました。他業種から未経験でこのキャバクラ業界に入ってきた方も多いのですが、やっぱり魅力は求人でも見掛けるように高収入、スピード昇給だそうですよ☆
基本的には、どこのキャバクラも未経験からキャバクラ業界に飛び込んでくる方を歓迎しているので、気になるお店があれば面接へ応募してみると良いですね。働いている男子スタッフの年齢が幅広く下は18歳~上は50代という所も多かったです。若い未経験の男子ほど素直なのでお店のルールに沿って仕事を覚えやすいようですね。「急に辞めたりしなければ若めの男子で未経験」でも大歓迎との事…ちなみに18歳以上です。
ただし、高級店の中には「出来れば経験者に入店してほしい」というお店もあるのですが…これはステイタスを求めてお客様も六本木の高級店に来ているわけなので、スマートに仕事をこなせるボーイ、洗練されている黒服なら安心!という意味も込められてるんでしょうね。キャバクラ求人募集を見ていると、どんなお店でも大体が「未経験OK」とは謳っていますが、一般常識のない男子は面接時に毛嫌いされますので気をつけましょう。また六本木や銀座にあるような高級店に面接に行かれる際には身だしなみや言葉遣いに十分注意しなければなりません。
当サイトの総合求人案内のおさと氏いわく、キャバクラの仕事が全くの未経験者であっても月収が初任給から本当に30万円以上を稼げるお店は実際に存在すると言っていました。とにかく早く昇格できて安心して働ける店を手っ取り早く探したいという人は、おさと氏まで問合せしてみてください☆きっと力になってくれると思います。
夜の仕事、キャバクラでボーイとして働くメリットは?
六本木エリアをはじめとし東京都内のキャバクラの男子スタッフ、ボーイ、黒服さんが「このご時世、夜の仕事に魅力を感じている若者が少ないのかなと感じています。」とよく口にされています。確かに「安定」を求めている若い世代はキャバクラのボーイ、男子スタッフという仕事に対して一時的にはいいけれど、将来的には?そうした不安を抱えている方も多いのは間違いないでしょう。
しかし…!結構この業界は意外にも公務員や会社員という昼のお仕事から転職してくる方もいるんですよね。それは何故かというと「高収入」「スピード昇給」という理由です。
初任給も高額で福利厚生も手厚い大企業に就職出来ればいいけれど、初任給20万の零細企業へ就職しても中々お給料は上がらないものです。さらに有給休暇はあってないようなものだったり。東京都内は家賃も高いし貯金も出来ず生活するのが精いっぱい…零細企業へ勤めてはいたものの将来的な金銭面の不安を感じて、この業界へ来たという方もいるんですね。
そういう方々はやっぱり根は真面目という事もあって仕事をしっかりこなしてスピード昇給、スピード昇格しています。頑張りがお給料という結果にすぐに反映されるのでモチベーションもあがるそうです。
この業界でも大手グループだったりすると会社員と同じ感じで、社会保険も完備されたり有給休暇が普通に取れたりと昼間の仕事と変わらないなって事です。会社自体も設立して10年以上というところもありますし安定を求めている方にも良いかなと。そうした夜の世界ではあるが「仕組みはお昼と一緒」という部分を見てもらえたら、この業界にもっと魅力を感じてもらえるのではないかと思っています。
また、六本木エリアならでは?とも思うのですが、やっぱり着ているお客様が富裕層というのは大きいようです。名のある経営者、大企業の役員クラス、有名人がお客様だったりするのでそうした普段出会わないような人と繋がれる事で新しい世界が見えてきたり、将来のビジョンが見えてきたりするそうです。そうした人脈作りという点でもメリットがあるんですね。
六本木エリアだけでなく他エリアの高級キャバクラなんかでも聞く話なのですが「君、○千万出資するから店出さない?」とお客様からパトロンの誘いもあるそうです。その話に乗るも乗らないも自己責任ではありますが、そうした○千万を出資してくれるっていう話は本当にあるんだな~と驚きでした。何より○千万をポンと出せる富裕層の皆さん…すげえよ…
六本木エリアの高級キャバクラで夜働くメリット、まとめてみると「富裕層のお客様と人脈を作れる」「昼のお仕事よりスピード昇給、昇進は出来る」「大手だと会社の年数も長く福利厚生などもしっかりしている」という事になりますね♪あと満員電車の乗らなくていい、という声もありました(笑)
キャバクラのボーイ、黒服が辞める、退社する理由
これまでの内容はキャバクラの男子スタッフ、ボーイのメリットを挙げてみましたが…離職率、退店、退社もそれなりに高くもあるんです。理由のひとつとしては「夜だから適当にやればいいだろ~」と甘く考えて入店したものの、意外に夜でもしっかり仕事しなければいけなくて、そのギャップについていけなくて辞めた、とか…、もしくは求人情報で見付けてたまたま入店したキャバクラが超ブラック店だった…とかいうものもよくあるそうです。東京都内にもブラックなキャバクラは沢山あるので気をつけるべきですね。
今回六本木の高級キャバクラの店長にボーイの離職理由はどんなものか?を尋ねてみると人間関係、他にやりたい事が見付かった、自分の店を出すというようなものが多く、「仕事キツくて辞める」という理由は1つもなかったです。
六本木有名キャバクラの店長いわく「人間関係」は非常に大事。ボーイ、男子スタッフを1人1人大事にすることは基本中の基本とおっしゃってました。
キャバクラボーイの採用基準
お店側がボーイとして採用する男子はどんな人?リアルな現場からの口コミ。
キャバクラ店が求めている男子スタッフとは
六本木エリアをはじめ、東京都内のキャバクラの店長クラスの方に男子、ボーイの求人をするにあたりどんな人材を求めてるか?と聞くと、、
・仕事に対して責任感を持ってまじめに働いてくれる人
・考え方が柔軟で場の空気を読める人
・スタッフ同士でコミュニケーションがきちんと取れる
・やる気があって素直
・年齢は20代~30代。全くの未経験からでも問題ない
との事。
年齢は30代以上って敬遠されがち?なんて思っていましたが、型にハマらずに柔軟に対応してくれる、動いてくれる方であればそれ以上でもOKというところもありますよ。ちなみに10代で若い男子はバイト感覚で働いてすぐ辞めてしまうケースは多いようです…夜に限らずのことですが。
当サイトの総合求人窓口を担当しているオサトさんが紹介しているキャバクラ、クラブ、ラウンジ(男子求人)の多くは、採用された男子スタッフ、ボーイを良い人材に育てていきたいと誠実に思っている店が多いので、親切な優良店ばかりです。紹介された店に実際に面接へ行けばきっと夜の概念がガラッと変わるかと思います。
キャバクラの男子スタッフ、ボーイの仕事内容の実態
キャバクラの男子スタッフ、ボーイの求人を見ていると仕事内容の実態についても女性キャストと違ってあまり具体的な詳細が書いているわけでもないですよね。というわけで男子スタッフ、ボーイの仕事内容について詳しく説明していきますね。
ある六本木キャバクラの1日のお仕事の流れになりますが、大体どのキャバクラも時間に違いはあれど同じような流れとなります。
キャバクラボーイ1日の仕事の流れ
17時出勤
↓
店内の清掃・テーブルのセッティング・おしぼりを巻く作業・キャストの出勤確認等・買い出し
↓
食事・休憩・ミーティング
↓
20時営業スタート
↓
25時営業終了後に店内の清掃等
↓
26時に帰宅
上記は六本木のキャバクラの男子スタッフ、ボーイの仕事としては勤務時間がわりと短い方になっています。またお店によっては食事代が出たり、まかない付きとして厚生費から引かれているお店もあります。たまに取材に行く店なのですが、お鍋の出前を取っているのか?割烹っぽい姿の店主さんが色々持ちこんでいてテーブルには卓上コンロに鍋と、とても美味しそうな匂いが漂っていたり。六本木は美味しいお店がたくさんあるのでそういうお店の1つなのだろうなと思います。
ところで買い出しって何を買うの?と疑問に思っている方もいるかもしれませんが、キャストさんに頼まれたものを買いに行きます。例えばストッキング、お客様のバースデーなどをする場合はケーキを購入してきたり。ある六本木キャバクラではキャストが希望したドリンク等を購入していくお店もあるそうです。キャストとしては至れり尽くせりですね!
気になる方はこちらの記事もチェック!
営業がスタートしてからの具体的な男子スタッフ、ボーイのお仕事としては、来店してくれたお客様をテーブルまで席までご案内、上着や荷物等を預かったり。お客様にオーダーを取ったりドリンク、フードを提供したり、空いているグラスを下げたり灰皿を交換したりします。会計業務もします。1番大変と男子スタッフから言われている「付け回し」というお仕事ですが、簡単に言うとフリーで来たお客様にどのキャストをつけるか、というものです。
また、求人情報には男子スタッフがキャストの管理をすると仕事内容に掲載されていますが、このキャスト管理というものは自分がお給料アップをしていく上でも大事な仕事のひとつです。ある程度仕事が出来る様になると「担当マネージャー」となります。要するにキャストをマネジメントしてキャストの売上を管理していくものです。キャストの売上が上がれば自分のお給料アップに繋がります。
管理というと具体的には?と感じると思いますが…出勤の管理、シフトをなるべく固定させる、売上が良くない時にはアドバイスをしたりして一緒に解決していく、などです。
先程挙げた「付け回し」については男子スタッフいわくもっとも重要で、もっとも難しいお仕事でもあるそうです。どんな部分が難しいのかというのを六本木キャバクラの店長さんに聞いてみたところ「失敗するとお客様にも責められるしキャストからも責められる」との事。お客様側からしたら「どうして面白くもない可愛くない子つけるの?」という文句だったり、キャスト側からは「感じ悪いお客にどうして私を付けたの?」みたいな感じですね(^^;ただ、「お客様もキャストもピッタリ合った時」は双方に喜んでもらえるし本当にやりがいを感じるとの話も聞きましたし、大変なお仕事ではあるもののお給料アップにも繋がるわけで付け回しを志望する方も多いそうです。
キャバクラの男子スタッフ、ボーイの仕事に求められるスキルや能力
ある六本木キャバクラの店長さんいわく「頭がいいか悪いか、ではなく真面目に誠意をもって仕事できるかどうか、が評価されるのがこの業界」との事。必要とされるのは頭で考えてばかり、ではなくてちゃんと有言実行で行動にうつせる人という事でした。
仕事中は色々なテーブルがどんな状況かを確認出来たり、席についている女性キャストが客と盛り上がってるかなどをしっかりチェックしていかなければいけないという事です。そうした部分では男子スタッフ、ボーイ同士のコミュニケーションもしっかり連携が取れないと仕事が回らないので、きちんと「伝達」が出来る事も重要とのこと。
また、面白いなと思った話ですが「キャストはお酒も入ってるし感情に振り回される事もあるから泣いていたり怒っている時も対処しないといけない。だからそれに対処できる器も必要」だそうなんです。だからあまり男子スタッフが18歳とかで若すぎたりすると、そうした女性キャストの気持ちが汲めなかったり、なだめられなかったりする部分もあるかもしれない、とお話ししてました(^^;個人的にはこの部分がちゃんと出来ていれば今後の女性との関係の中でかなり生かせるんじゃない?と感じるんですけど。
他にもお客様の顔を覚える、キャストの顔と名前を早く一致させどんなキャストかを知る事が大事との事でした。キャストの特性を知っておけばどんなお客様に対して接客が得意かもわかりますし、付け回しではそうした能力も求められるんですね。
そうそう、お客様も男子スタッフを気にいったりした場合には、プレゼントでネクタイをくれたり、チップを下さったり、お酒を御馳走になったり…そんなメリットもあるそうですよ☆
「六本木」という特別感のあるエリア、高級店や有名店は特に男子の採用基準が高い、高いスキルや能力を求められるのか…と思いがちかもしれませんが、基本的に「真面目」「素直」を持っている方でしたら問題なくアルバイトする事が出来ます◎
個人的にはいわゆる安キャバといわれるようなお店でコキ使われるなボーイとして働くよりは、六本木の高級キャバクラ、クラブに来るような普段出会えないようなお客様との出会いで視野を広げていったり、経験値を高められそうなお店へ入店する事をすすめたいです。様々な経営者の話を聞いていると将来の自分に役立ちます◎
また、キャバクラの店長と聞くとなんとなくオラオラな雰囲気をイメージしていますが、今回お話を聞かせて頂いた六本木の店長さんはそんな雰囲気とは無縁…!!!皆さん昼間のお仕事をされているようなビジネスマンの雰囲気で、何より仕事に対してとても情熱を持っていました。取材をしながら頭の中では、テレ東でやってるカンブリア宮殿のようだ…と一瞬思ってしまった 笑
普段の女性キャストへのインタビューとはまた違った仕事に対するお話を聞けて私も非常に本当に勉強になりました。
当サイトでは六本木、銀座、歌舞伎町の優良なオススメ店のみをご紹介しています。男子スタッフ、黒服、ボーイの求人募集を探してる方は当サイトの総合求人窓口のオサトさんまでお気軽にご相談ください(バイト希望も可)。オサト氏は都内のキャバクラ、クラブ、ラウンジの現場のリアルな情報についてかなり詳しい方なのでお店探しがとってもスムーズになると思います(真面目に仕事を探している方に対し、真面目にちゃんと対応してくれる方です)✩
ちなみに寮完備の店についても詳しいです。「高収入・スピード昇給・働きやすい環境」のキャバクラお探しの方は経験者、未経験者問わずお気軽にご相談下さい。